Blog
Die Sache mit der Unternehmenskultur – so sehen wir das
An dem Begriff „Unternehmenskultur“ gibt es kein Vorbeikommen. Und das ist auch gut so. Denn sie bestimmt maßgeblich, wie zufrieden Mitarbeitende sind und wirkt sich entscheidend auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmes aus. Aber was genau meint eigentlich „Unternehmenskultur“? Wie wir das Konzept verstehen.
Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur messen und steuern. Wandel gestalten. Nachhaltigen Erfolg sichern.
Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit sind entscheidende Schlüsselfaktoren für wirtschaftlichen Erfolg. Nur wie lässt sich Nachhaltigkeit, auch jenseits von C02-Werten, eigentlich mess- und greifbar machen? Wir liefern Ihnen die Antworten in unserem Webinar.
Corporate Social Responsibility meets Conversational AI – Die Revolution im Nachhaltigkeits-Reporting
„Chatbot“ oder „Dialog Assistent“ – das klingt irgendwie nach Marketing, aufdringlichen Versuchen der Kundenbetreuung auf Websites oder technischer Spielerei. Wohl die wenigsten denken bei diesen Worten an Geschäftsberichte und Nachhaltigkeits-Reporting. Dabei können die virtuellen Helfer gerade hier außergewöhnlichen Mehrwert leisten, ja sogar revolutionieren. Die meisten Nachhaltigkeitsberichte sind vor allem eines: sehr, sehr lang. Chatbots liefern die richtigen Informationen zu jedem Zeitpunkt und an jedem Ort!
Mehr als nur ein digitaler Concierge – Chatbots und Hotellerie
Sie sorgen für einen reibungslosen Check-In, beantworten Fragen zum Hotel, reservieren unseren Tisch beim Lieblingsitaliener um die Ecke, buchen die Hot-Stone-Massage am Nachmittag und kümmern sich ganz nebenbei noch um das Ausflugsziel und die Kinderbetreuung für morgen. Auf Wunsch auch nachts um Viertel nach drei.
Ich bin’s. Diwi.
Ich bin Diwi, dein ganz persönlicher digitaler Assistent auf der deep white Homepage. Warum ich Diwi heiße? Das fragst Du mich am besten selbst. Dann erkläre ich es Dir. Bevor Du aber direkt loslegst, möchte ich mich genauer vorstellen.
Dialog Architekt: ein neuer Job der Digitalen Transformation
Der Digitalen Transformation eilt ein schlechter Ruf voraus. So sorgt sich etwa jeder sechste Arbeitnehmer aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung um den eigenen Arbeitsplatz.
News & Veranstaltungen
Nach großer Nachfrage: Neue Termine in 2022 für Webinar „Widerstandsfähig? Krisenfest? Zukunftsorientiert? #ItsAllAboutPeople!“
Wir zeigen, dass Unternehmenskultur beeinflussbar ist, weil sich die Verankerung von Zielen und Werteorientierung im Mindset ihrer Organisation messen lässt. Auf dieser Grundlage lassen sich die Handlungsfelder und Maßnahmen identifizieren, die zielorientiert, effektiv und effizient sind und eine große Wirkung in Richtung Ihrer strategischen Orientierung entfalten. Sie erhalten Ansätze, wie Sie Ihr Unternehmen stabiler und robuster weiterentwickeln können.
Drei Schritte zur erfolgreichen, digitalen Transformation
Carmen Isensee und Stephan Multhaupt geben praktische Tipps und zeigen, wie die digitale Tranformation gelingen kann.
deep white Impulsvortrag im nachhaltig.digital-Themenmonat
Stephan Multhaupt im Impulsvortrag anlässlich des nachhaltig.digital-Themenmonats „Veränderungsprozesse“. Wie Unternehmen mit Change-Vorhaben Erfolgsgeschichten schreiben.
deep white gibt Workshop auf der nachhaltig.digital Jahreskonferenz 2021
Wir laden ein: zu unserem virtuellen Workshop auf.der nachhaltig.digital Jahreskonferenz 2021. Mit Einblicken aus der Praxis widmen wir uns gemeinsam dem Thema Transformation im Mittelstand.
sustainabilityBITS – Welche Berichtspflichten zur Nachhaltigkeit gelten für mich?
Stephan Multhaupt über die aktuellen Regelungen zur Berichtspflicht zur Nachhaltigkeit. Ein Impuls für Mittelstand und kleine Unternehmen.
sustainabilityBITS die Zweite: „Fundraising für nachhaltige, sinnstiftende Projekte“
Es ist wieder soweit: der digitalHUB Aachen lädt zur zweiten Ausgabe der sustainabilityBITS: „Fundraising für nachhaltige, sinnstiftende Projekte“
deep white mit Impulsvortrag zu Conversational AI beim Mitglieder ComeTogether des digitalHUB Aachen
deep white gestaltet mit einem Impulsvortrag zu Chatbots und Dialog Architektur das nächste ComeTogether für die Mitglieder des digitalHUB Aachen. Anna Evangelia Cabral do Ó Muntzos zeigt auf, welch wichtigen Stellenwert Sprache, Identität und Unternehmenskultur im Hinblick auf die Erstellung und Akzeptanz eines Chatbots haben,