Innovation. Überzeugung. Begeisterung.

Wir von deep white wissen, wie Sie eine mitreißende, agil-digitale und nachhaltige Unternehmenskultur gestalten.

#Gegenwart­­Verändern

Gestalten Sie mit uns echten Wandel. In Ihrem Unternehmen – und weit darüber hinaus.

#Zukunft­Gestalten

Wir verbinden Digitalisierung und Nachhaltigkeit
– die Schlüssel für Ihren nachhaltigen Erfolg.

#Verantwortung­Übernehmen

Für gutes Handeln mit nachhaltiger Wirkung.
Damit wird Ihre Nachhaltigkeitskultur authentisch
– vom Corporate Purpose bis zum Supply Chain Management.

#Nachhaltig­Erfolgreich

Wir begleiten Ihren Wandel hin zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
Eine Unternehmenskultur mit starken Werten, die nachhaltig Sinn macht.

#It'sAllAboutPeople

Kulturperformance endlich greifbar machen. Für das Beste, Sinn-vollste und Wert-vollste, das Ihr Unternehmen zu bieten hat.

Wir verbinden Unternehmenskultur
und Digitalisierung.

Wie das aussieht? Fragen Sie Diwi! Unser digitaler Assistent hilft Ihnen gerne weiter.

Wir verknüpfen Unternehmenskultur
und Digitalisierung.

Wie das aussieht? Fragen Sie Diwi, unser digitaler Assistent hilft Ihnen weiter.

Ihr Potenzial – unsere Lösung

Wie kann Digitalisierung Sie besser und erfolgreicher machen?

Digitalisierung ist Chance und kein Risiko. Verbessern Sie Prozesse, interne und externe Kommunikation oder die Verfügbarkeit von Wissen mit modernen Technologien. Zusammen konzipieren und realisieren wir Ihre Lösungen – anwenderorientiert, integriert und passend zu Ihren Anforderungen und Wünschen.

Wie können Sie mit Digitalisierung ganz neue Wege gehen?

Wir verstehen Digitalisierung als Werkzeug, mit dem wir Menschen zu neuen Ideen, neuen Leistungen und neuer Kreativität anspornen. Mit dem wir Geschäftsmodelle entwickeln und nach vorne bringen.

Wie wirkt sich Ihre Unternehmenskultur auf Ihren Erfolg aus?

Wirtschaftlicher Erfolg und Unternehmenskultur gehen Hand in Hand. Denn Kultur beeinflusst alles in einem Unternehmen: Mitarbeitende, Zukunftsfähigkeit, Erfolg. Wie steht es um Ihre Kultur?

Kennen Sie Ihren Business Case für Nachhaltigkeit?

Nachhaltigkeit rechnet sich. Sie ist der stärkste Treiber einer guten Unternehmenskultur – vorausgesetzt, sie wird zum festen Bestandteil der Unternehmensstrategie.

Und was hat jetzt Unternehmenskultur mit Digitalisierung zu tun?

Digitalisierung bedeutet Innovation, Fortschritt und letzten Endes Veränderung. Ob und wie Veränderungen gelingen, steht und fällt mit der Kultur.

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„Haben wir immer schon so gemacht … Migration fängt in den Köpfen an … wie Unveränderbares verändern?“

„Haben wir immer schon so gemacht … Migration fängt in den Köpfen an … wie Unveränderbares verändern?“

Unternehmenskultur ist messbar und der Mut zu Transparenz ist der erste Schritt auf dem Weg zu Veränderung und Erfolg.
Gelebte Wertekultur und wirtschaftlicher Erfolg stehen im Zusammenhang. Stephan Multhaupt zeigt nicht nur, wie auf der Grundlage eines digitalen Kulturchecks, Stärken und Schwächen in Organisationen identifiziert und Handlungsfelder und Maßnahmen abgleitet werden können, sondern eben auch, wie Mehrwert und Veränderung wirksam „auf die Straße gebracht“ werden können.

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Unser Unternehmen
Unsere Vision & unsere Geschichte

Unternehmenskultur und gelebte Werte sind unsere Paradedisziplin. Und das seit über 15 Jahren. Kombiniert mit unserer Kompetenz in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung heben wir die Themen auf ein völlig neues Level: Wir machen Unternehmenskultur messbar, heben ungeahnte Potenziale, unterstützen Menschen mithilfe moderner Technologie und sorgen für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kurz – wir ebnen den Weg für eine erfolgreiche Zukunft. Nachhaltig und wertorientiert.