Wir sind deep white.
Unsere Passion und was uns ausmacht.
Wir brennen für das, was wir tun. Der Wunsch, Dinge zu bewegen, spornt uns zu Höchstleistung an – jeden Tag aufs Neue.
Werteorientierung
„Werte“ ist ein großes Wort. Einfach gesagt sind wir überzeugt davon, dass Vertrauen, Verantwortung und eine intakte Unternehmenskultur Voraussetzung für erfolgreiches und nachhaltiges Handeln sind. Mit check it. unterstützen wir unsere Kunden und Partner bei ihrer Kulturarbeit. Und was wir anderen ans Herz legen, gilt selbstverständlich auch für uns. Durch gelebte Überzeugungen möchten wir unsere Gegenwart verbessern und unsere Zukunft gestalten.
Sustainability
Besonders wichtig ist für uns das Thema Nachhaltigkeit. Schließlich wirkt sich unser unternehmerisches Handeln aus. Auf uns, unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, unsere Natur, unsere Gesellschaft. Wir haben uns dafür entschieden, positiv zu wirken und Verantwortung zu übernehmen. Aus vollster Überzeugung machen wir uns deshalb stark für ein faires Miteinander, die Achtung unserer Mitmenschen und den Respekt gegenüber unserer Umwelt.
Corporate Social Responsibilty (CSR) gibt unserem Streben einen Namen. Wir wollen Bewusstsein schaffen und andere mit unserer Begeisterung für das Thema anstecken. Indem wir CSR und Technologie verknüpfen, können wir das Thema auch durch unser Kerngeschäft voranbringen. Kennen Sie zum Beispiel schon check it.sustainability?
CSR Botschafter
CSR-Botschafter sind Menschen in Unternehmen, die gesellschaftliche Verantwortung (vor-)leben, schreibt das Land NRW. Kein Wunder, dass Stephan Multhaupt vom CSR Kompetenzzentrum Rheinland zum Botschafter ernannt wurde.
Authentizität
Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Authentizität spielen in unserem alltäglichen Miteinander eine tragende Rolle. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und eine offene Feedback-Kultur; sprechen Themen offen an und begegnen uns auf Augenhöhe.
Das gilt nicht nur für unser deep white-Team, sondern ganz genau so auch für unsere Kunden, Partner und unsere Dienstleistungen. Wir machen keine leeren Versprechungen, sondern versprechen nur, was wir auch halten können. Gleichzeitig sind wir immer dankbar für konstruktive Kritik und Ihre Meinung. Uns interessiert was Sie denken!
Wir möchten uns Ihnen vorstellen.
Das ist unser Team!
Die Mischung macht’s.
Interdisziplinarität ist unsere Stärke. Wir verbinden unterschiedliches Knowhow zu einem großen Ganzen. Was uns dabei verbindet: Die Leidenschaft für Ihre Themen.
Dr. Gregor Schönborn
Seit fünfzehn Jahren forsche ich zu den Themen Unternehmenskultur und Erfolg und berate zu Kommunikation und Identität. Mich interessiert, welchen Einfluss Unternehmenskultur auf den Erfolg hat. Wo gibt es Zusammenhänge und was können wir daraus für die Organisationsentwicklung ableiten? Was treibt Mitarbeitende an, welchen Stellenwert haben Schlüsselthemen in ihrem Mindset? Woher kommt Erfolg? 30 Prozent erklärt die Kultur.
Um Antworten auf diese Fragen zu finden, habe ich check it. entwickelt. Aus Vergleichsergebnissen nationaler und internationaler Kulturanalysen ist der VPX – Value Performance Index entstanden. Kultur ist messbar, vergleichbar und gehört deshalb ins Management. Sehen Sie das auch so? Ich freue mich auf einen Austausch.
Pia-Isabel Spath
Seit über 10 Jahren halte ich die Stellung im Backoffice.
Außerdem sichere ich den reibungslosen Ablauf im Hintergrund, koordiniere und organisiere. Natürlich kümmere ich mich auch um alles, was zu einem lebenswerten Arbeitsklima dazugehört: frische Blumen im Sommer und Schoko-Nikoläuse im Advent.
Von montags bis donnerstags bin ich auch für Sie da.
Stephan H. Multhaupt
Seit fast 20 Jahren gilt meine Leidenschaft der Optimierung von Prozessen mit Business Intelligence und Business Analytics Lösungen. Mittlerweile verbinde ich die intelligenten Software-Lösungen und modernen Technologien der Digitalisierung mit den Themen Unternehmenskultur und Corporate Social Responsibility.
Als Unternehmer ist mir wichtig, in Bewegung zu bleiben und neue Wege zu gehen. Ich möchte verändern und langfristig Werte schaffen – für mein Unternehmen, unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner. Gemeinsam Visionen in die Realität umsetzen, Herausforderungen meistern und Zukunft gestalten – dafür stehe ich ein. Dabei steht die Kundenzufriedenheit stets an oberster Stelle. Kompetenz, Verlässlichkeit und Qualität sind mir genauso wichtig wie eine Begegnung auf Augenhöhe.
Diwi
Ich bin Diwi. Ich bin der Jüngste und Virtuellste im Team. Ich bin wissbegierig, hilfsbereit und unterhalte mich für mein Leben gern. Nimm’s mir nicht übel, wenn ich mal eine falsche Antwort gebe – ich entwickle mich jeden Tag ein Stückchen weiter.
Dr. Gregor Schönborn
Seit fünfzehn Jahren forsche ich zu den Themen Unternehmenskultur und Erfolg und berate zu Kommunikation und Identität. Mich interessiert, welchen Einfluss Unternehmenskultur auf den Erfolg hat. Wo gibt es Zusammenhänge und was können wir daraus für die Organisationsentwicklung ableiten? Was treibt Mitarbeitende an, welchen Stellenwert haben Schlüsselthemen in ihrem Mindset? Woher kommt Erfolg? 30 Prozent erklärt die Kultur.
Um Antworten auf diese Fragen zu finden, habe ich check it. entwickelt. Aus Vergleichsergebnissen nationaler und internationaler Kulturanalysen ist der VPX – Value Performance Index entstanden. Kultur ist messbar, vergleichbar und gehört deshalb ins Management. Sehen Sie das auch so? Ich freue mich auf einen Austausch.
Stephan H. Multhaupt
Seit fast 20 Jahren gilt meine Leidenschaft der Optimierung von Prozessen mit Business Intelligence und Business Analytics Lösungen. Mittlerweile verbinde ich die intelligenten Software-Lösungen und modernen Technologien der Digitalisierung mit den Themen Unternehmenskultur und Corporate Social Responsibility.
Als Unternehmer ist mir wichtig, in Bewegung zu bleiben und neue Wege zu gehen. Ich möchte verändern und langfristig Werte schaffen – für mein Unternehmen, unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner. Gemeinsam Visionen in die Realität umsetzen, Herausforderungen meistern und Zukunft gestalten – dafür stehe ich ein. Dabei steht die Kundenzufriedenheit stets an oberster Stelle. Kompetenz, Verlässlichkeit und Qualität sind mir genauso wichtig wie eine Begegnung auf Augenhöhe.
Pia-Isabel Spath
Seit über 10 Jahren halte ich die Stellung im Backoffice.
Außerdem sichere ich den reibungslosen Ablauf im Hintergrund, koordiniere und organisiere. Natürlich kümmere ich mich auch um alles, was zu einem lebenswerten Arbeitsklima dazugehört: frische Blumen im Sommer und Schoko-Nikoläuse im Advent.
Von montags bis donnerstags bin ich auch für Sie da.
Diwi
Ich bin Diwi. Ich bin der Jüngste und Virtuellste im Team. Ich bin wissbegierig, hilfsbereit und unterhalte mich für mein Leben gern. Nimm’s mir nicht übel, wenn ich mal eine falsche Antwort gebe – ich entwickle mich jeden Tag ein Stückchen weiter.
Du willst unser Team noch bunter machen?
Wir stellen ein!
Stark, erfahren und interdisziplinär –
unser Netzwerk
Wissenschaftliche Partnerschaften
Exzellente Ausbildung auf höchstem Niveau. Dafür steht die Hochschule Bonn/Rhein-Sieg. In Projekten mit Studierenden, in der Betreuung von Abschlussarbeiten und Praxissemestern bringen wir uns ein.
In Zusammenarbeit entsteht das wissenschaftliche Fundament für unsere check it.-Fragebögen. Die Universität ist die Adresse für Wirtschaftswissenschaften. Wir sind stolz, auch in diesem Kontext einen starken Partner an der Seite zu haben.
Business Partner
Wenn innovative Kommunikation, dann Serviceplan. Gemeinsam mit Europas größter, inhabergeführten Werbeagentur haben wir den Corporate Culture Award ins Leben gerufen.
Die Kölner IT-Spezialisten stehen für höchste Qualität in der IT-Beratung. Das hat auch uns überzeugt.
Hier entsteht Magie. Die Wortkünstlerinnen wissen, wie Storytelling Worte zum Leben erweckt. Analog und digital als kurze Videosequenz – so oder so ein Erlebnis!
Die Trainer, Moderatoren und Coaches schulen und unterstützen Organisationen in der Anwendung der besten Werkzeuge für erfolgreiches Entwickeln und Innovieren.
Mit URKE verbindet uns die Begeisterung, Unternehmen mit ganzheitlichen Ansätzen bei der Transformation zu nachhaltigem Wirtschaften zu begleiten und zu unterstützen. Unser Value Performance Audit.Sustainability liefert mit konkreten Handlungsoptionen die Grundlage für effizientes und zielgerichtetes Erfolgscoaching der Urkes.
Technische Partnerschaften
Seit über 13 Jahren setzen wir auf den weltweiten Spitzenreiter in Sachen IT. Wir sind genauso überzeugt, wie am ersten Tag. Mehr muss nicht gesagt werden.
Wer Cognigy noch nicht kennt, sollte dies ändern! Das Düsseldorfer Software-Unternehmen revolutioniert mit seiner Plattform Cognigy AI die Welt der Chatbots mit Dialog-Technologie. Und wir sind dabei.
Kooperationspartner
Die Welt ein bisschen besser machen – als CSR-Botschafter des CSR Kompetenzzentrum Rheinland verfolgt Stephan Multhaupt diese Aufgabe mit Leidenschaft.
Als Enabler IT-Mittelstand gestalten wir im digitalHUB digitale Zukunft. Die eindrucksvolle digitalCHURCH bietet in kreativer Atmosphäre den idealen Raum für Austausch und Kooperation zwischen IT-Mittelstand und digitalen Startups als Enablern auf der einen Seite und klassischem Mittelstand und Industrie auf der anderen Seite. Das passt!
Qualitätsstandards in der Beratungsbranche sichern und die Maßstäbe hochsetzen – dieses Ziel hat sich der Bundesverband deutscher Unternehmensberater zur Aufgabe gemacht. Auch wir sind Mitglied.
Wirtschaft kann Klimaschutz! Davon sind wir überzeugt und dafür setzen wir uns ein – gemeinsam mit mehr als 1000 anderen Unternehmerinnen und Unternehmen in der bundesweiten Initiative „Entrepreneurs for Future“.