Corporate Culture Befragung

Damit check it. ohne großen Aufwand durchgeführt werden kann, stellen wir Ihnen alle wichtigen Informationen von Beginn an zur Verfügung. So kann Ihre Geschäftsführung noch vor dem Start der eigentlichen Online-Befragung allen Teilnehmern wichtiges Informationsmaterial und die AGB inkl. Vertraulichkeitserklärung der Mitarbeiterbefragung zukommen lassen. Außerdem erhält jeder Teilnehmer durch deep white einen anonymen Zugangslink für den direkten Zugang zur Befragung. Dieser Link ist nur einmal nutzbar und wird direkt nach Ausfüllen der Befragung ungültig und ist nicht nachverfolgbar. Somit kann die Befragung schnell und einfach durchgeführt werden und Sie können sich darauf verlassen, dass sie sicher und anonymisiert abläuft.

Die check it.-Mitarbeiterbefragung ist eine Sammlung von ca. 130 Fragen zu dem jeweiligen Thema – Corporate Culture oder Sustainability. Am Ende der eigentlichen Umfrage werden außerdem charakteristische Daten zur Person abgefragt: z.B. Geschlecht, Alter, Führungsverantwortung oder Fachbereich. Diese Angaben werden ohne Verknüpfung zur Identität der Person gespeichert. So kann zu keinem Zeitpunkt ein Zusammenhang zum Log-In hergestellt werden.
Damit Sie ein valides Abbild Ihrer Unternehmenskultur erhalten, erfolgt die Befragung in repräsentativer Stichprobengröße. Die Größe der Stichprobe wurde nach empirischen Methoden festgelegt und liegt zwischen ca. 70 und 180 Teilnehmern, je nach Größe Ihres Unternehmens oder Ihrer Abteilung. Selbstverständlich können auch größere Stichproben oder Gesamterhebungen durchgeführt werden – sprechen Sie uns einfach an! Gemeinsam finden wir Ihre passende Herangehensweise.

Beispielfragen check it.corporate culture

Beispielfragen check it.sustainability

Auswertung

Verdichtet auf dreizehn Dimensionen erhalten Sie ein vollständiges Bild Ihrer gemessenen Unternehmenskultur. In Ihrer persönlichen Auswertung werden sämtliche Mitarbeiterbewertungen zusammengefasst und verständlich visualisiert. Diese Ergebnisse können von einem autorisierten Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen aufgerufen werden.
Damit check it. für Sie zur optimalen Standortbestimmung auf dem Weg zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur wird, erhalten Sie zusätzlich ein Benchmarking. Hier können Sie Ihre eigene Unternehmenskultur mit der, finanziell erfolgreicher Unternehmen messen und vergleichen!

Um eine passgenaue Auswertung gewährleisten zu können, benötigt das Online-Tool Informationen über einige Ihrer Unternehmensdaten, wie etwa Finanzzahlen, eine Brancheneinordnung oder Angaben über die Mitarbeiterentwicklung. So entsteht eine aussagekräftige und verlässliche Benchmark bezüglich Branche und Unternehmenserfolg.
Damit Sie ein besonders aufschlussreiches und differenziertes Bild Ihrer Auswertung erhalten, können Sie aus einer Vielzahl weiterer Kategorien (z.B. Menschlichkeit, Vertrauen) und Merkmalen (Bewertungsmaß oder Mitarbeitergruppe) auswählen. So übersehen Sie kein wichtiges Detail Ihrer Unternehmenskultur!

Der Übersichts-Report zeigt die evaluierte Performance Ihres Unternehmens in den einzelnen Kategorien.

Außerdem können Sie weitere Kategorien (Arbeitszufriedenheit, Menschlichkeit, Vertrauen etc.) sowie andere Merkmale (Bewertungsmaß oder Mitarbeitergruppe) auswählen und somit ein differenzierteres Bild der Auswertung erhalten.

Der erste Schritt auf dem Weg zur Erfolgskultur

Individuelle Analysen, wie etwa eine Stärken- und Schwächen-Analyse unterstützen Sie bei der Standortbestimmung. Handlungsoptionen zeigen die ersten Schritte Ihrer persönlichen Kulturarbeit. So wird check it. zum idealen Begleiter auf dem Weg zu Ihrer Erfolgskultur!

Interessierte Unternehmen gesucht!

check it.sustainability steht in den Startlöchern! Wir haben unsere Pilotphase eröffnet, um mit Ihrer Hilfe das Benchmarking aufzubauen!
Sie möchten mit dabei sein? Kontaktieren Sie uns!

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Wie zufrieden und loyal sind unsere Mitarbeiter? Wie innovationsfähig ist unser Unternehmen? Wie sind strategische Themen in unsere Unternehmenskultur eingebettet?
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